一、企业使命
為(wèi)企业求发展、為(wèi)社会创效益、為(wèi)员工谋福利。
二、企业价值
诚信、品牌、效益、责任。
三、企业精神
团结、拼搏、務(wù)实、创新(xīn)。
四、企业战略
在创新(xīn)中谋发展,在发展中求完善。
五、营销理(lǐ)念
质量+诚信=市场,市场+服務(wù)=销量。
六、核心理(lǐ)念
忠信厚德、打造精品、追求卓越。
七、经营理(lǐ)念
用(yòng)最经济的投入获得最丰厚的回报。
八、管理(lǐ)理(lǐ)念
以人為(wèi)本、诚信经营、科(kē)學(xué)管理(lǐ)、效益至上。
九、生产理(lǐ)念
严格、精细、优质、低耗、卫生、安全。
十、质量理(lǐ)念
优质的产品是优秀的人生产出来的。
十一、用(yòng)人理(lǐ)念
能(néng)力决定岗位,贡献决定价值。
十二、员工理(lǐ)念
敬业修德、坚韧自强、精诚合作、超越平凡。
十三、生存理(lǐ)念
漠视危机就是扼杀生机。
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十四、服務(wù)理(lǐ)念
用(yòng)真诚的态度,专业的水准和奉献的精神赢得感动。
十五、培训理(lǐ)念
让员工更出色、使公司更卓越。
十六、學(xué)习理(lǐ)念
志(zhì)存高遠(yuǎn)、谦逊内敛。
十七、人力资源管理(lǐ)理(lǐ)念
以人為(wèi)本、激励弘扬。
十八、企业信念
坚定坚韧、汇聚发扬。
十九、民(mín)主管理(lǐ)
提倡民(mín)主参与、反对武断主观、提倡管理(lǐ)创新(xīn)、反对墨守陈规。
二十、企业生存和发展的基本思路
创新(xīn)是生命、特色是灵魂、不求最大、力求最优。
二十一、企业崇尚的意志(zhì)品质
特别能(néng)吃苦、不怕困难、敢于拼搏。
二十二、企业人才战略
奉行“事业留人、感情留人、待遇留人、环境留人”。
二十三、企业所倡导的意识
服務(wù)意识、质量意识、卫生意识、创新(xīn)意识、团队意识、吃苦意识、尊重意识、自律意识、學(xué)习意识、营销意识、节约意识。
二十四、干部十六字要求
廉洁勤奋、团结进取、求实创新(xīn)、追求卓越。
二十五、管理(lǐ)干部的“六个负责”
对企业负责、对客户负责、对上级负责、对员工负责、对工作负责、对社会负责。
二十六、管理(lǐ)干部应该做到”三个模范”
尽职敬业的模范、精通业務(wù)的模范、遵纪守法的模范。
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